Seminar & Training
講師依頼・研修対応
学びを、未来の力に 会社の安心と、働く人の成長につながる研修を・・ セミナーや研修は、制度やルールを知るだけでなく、会社と従業員の双方に新しい気づきと成長をもたらします。 当事務所では、労務管理の基本に関する研修に加え、フリーランス法への対応、カスタマーハラスメントを含む ハラスメント対策、健康作業教育など、企業の実情に合わせたテーマにも対応しています。 会社の安心と働く人の成長につながるよう、現場で活かせる内容を実務に沿って分かりやすくお伝えします。 また、セミナーは講義形式のほか、グループセッションや意見交換を取り入れた研修にも対応しており、 必要に応じてファシリテーターとして進行も行います。
労務管理研修
労務管理の基本から、安心できる運用へ
労働条件、労働時間、雇用契約、就業ルールなど、企業運営に欠かせない労務管理の基本を分かりやすく整理します。会社と従業員の信頼関係を支え、日々の実務で無理なく運用できる職場づくりにつなげます。
ハラスメント対策全般
職場の安心を守り、ハラスメントを防ぐための体制づくり
パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、 マタニティハラスメント、カスタマーハラスメントなど、 職場で起こり得るハラスメントへの理解を深めます。 防止体制や相談対応、対応ルールづくりについて、実務に 沿ってお伝えします。
フリーランス法への対応
業務委託を整え、フリーランス法に対応した安心できる取引へ
個人事業主やフリーランスへ業務を委託する際には、契約内容や発注時のルール整理が重要です。フリーランス法への対応を踏まえ、条件明示、報酬、業務内容、社内運用など、実務で確認すべきポイントを分かりやすく解説します。
安全に働く力を育てる
気づきと対話で、安全に働ける職場づくりへ
現場で安心して働き続けるためには、安全衛生に関する知識と、日々の作業に潜むリスクへ気づく力が大切です。 安全衛生教育、ヒヤリハットの共有、KYT、リスクアセスメントなどを通じて、職場全体で安全意識を高め、実務に活かせる作業教育を行います。
外国人雇用・定着支援
外国人労働者が安心して働ける雇用管理を
外国人労働者を雇用する際には、労働条件の明示、社会保険・雇用保険、職場でのコミュニケーション、生活面への配慮など、実務上の確認が大切です。雇用管理や定着支援の視点から、安心して働ける職場づくりを分かりやすくお伝えします。
Seminar Fee
講演料について
講演・研修の内容、時間、開催方法に応じた対応が可能です。 商工会、法人会、業界団体、地域団体、企業内研修など、主催団体様の目的や参加者層に合わせて内容を調整いたします。 会場手配、参加者募集、参加料の設定、当日の受付・運営等については、原則として主催団体様にてご対応をお願いしております。 当事務所では、テーマに応じた講演内容の構成、資料準備、当日の講義を担当いたします。
- person
テーマ講演（60分）
¥22,000〜（税込）
- group
標準セミナー（90分）
¥38,500〜（税込）
- diversity_3
実務研修（120分）
¥55,000〜（税込）
開催にあたってのご案内
研修・セミナーの実施にあたり、資料作成、交通費・宿泊費、 オンライン対応については、以下の内容を基本としてご案内しています。 開催内容や地域、実施方法に応じて、必要な事項を事前に確認させていただきます。
資料作成（講演料に含む）
研修テーマや参加者層に合わせた基本資料の作成は、講演料に含まれます。 主催者様のご希望や開催目的を確認し、当日の内容に沿った資料をご準備いたします。
交通費・宿泊費（別途相談）
遠方での開催や移動を伴う研修については、交通費・宿泊費を別途ご相談させていただく場合があります。 開催地域や実施時間を確認のうえ、事前にご案内いたします。
オンライン対応（対応可）
オンラインでの研修・セミナーにも対応しています。 遠方の事業所や複数拠点での受講など、主催者様の運営方法に合わせて、オンライン打合せや配信形式での実施もご相談いただけます。
Flow
ご利用の流れ
研修・セミナーのテーマ、開催目的、参加者層を確認しながら、内容を組み立てていきます。 商工会、法人会、業界団体、企業内研修など、主催者様の運営に合わせて、無理のない形で実施まで進めます。
- mail
ご連絡・内容確認
STEP 1まずは研修の目的をお聞かせください。
開催希望時期、参加対象、希望テーマ、実施形式などを確認し、研修の方向性を整理します。
- menu_book
研修内容のご提案
STEP 2目的に合わせて内容を組み立てます。
主催者様のご希望や参加者層を踏まえ、研修テーマ、時間配分、進行内容をご提案します。
- event
日程・条件の調整
STEP 3無理のない形で実施準備を進めます。
開催日時、講演料、資料作成、交通費、オンライン対応の有無などを事前に確認します。
- diversity_3
研修・セミナー実施
STEP 4現場で活かせる学びをお届けします。
当日は、実務に沿った内容を分かりやすくお伝えし、会社と従業員の双方に役立つ研修を行います。
